CULTURE

社員一人ひとりの健康や働きやすさを支援する、さまざまな福利厚生・制度が用意されています。

働きやすいように

社員寮アイコン

自宅通勤が難しい社員に
社員寮を完備

家具・家電付きの社員寮(男女別棟)があります(東京・栃木)。男子寮では食堂での食事支給もあります。また、近くにはコンビニやレストランもありますので、ライフスタイルに合わせて自由に選択できます。

有給取得日数イメージアイコン

有給休暇の
平均取得日数

1日単位での取得はもちろんですが、1時間単位で取得ができる“時間有給休暇”もあります。ちょっとした予定があるときに使い勝手が良く利用できます。

社員寮アイコン

育児休暇
復帰率

ワークライフバランスを実現させるため、育児・介護休暇制度や育児による時短勤務もあります。

社員の健康を守れるように

社員寮アイコン

100%会社負担の
がん保険

保険料100%会社負担で、25歳以上の正社員はがん保険に加入します。

有給取得日数イメージアイコン

最高7,000円/月の
医療費負担

1か月間の医療機関への支払い額が合計5,000円を超えた場合、会社に請求すると5,000円を超えた分の金額を最高7,000円まで会社が負担します。

社員寮アイコン

40歳を過ぎると健康診断が
年2回に(春・秋)

年1回の受診はもちろんですが、40歳を過ぎてからは春と秋の年2回受診していただきます。

社員食堂の様子

実質0円?社員食堂

1食400円でバランスのとれた食事が楽しめます(東京・栃木)。食事手当として8,000円/月が支給されますので、実質無料!!広々として開放感あふれる食堂です。

楽しく働けるように

充実のクラブ活動「千友会」

充実のクラブ活動「千友会」

  • 野球
  • サッカー
  • ボーリング大会
  • バーベキュー
  • 釣り
  • ヨガ
  • 潮干狩り など